Двустороннее Отраслевое Соглашение между Департаментом здравоохранения города Москвы и Профсоюзом работников здравоохранения г. Москвы на 2016–2018 годы
Образцы заявлений и информационные листовки
Первичная профсоюзная организация ГБУЗ «Больница «Кузнечики» ДЗМ»
Цели, задачи и принципы деятельности профсоюзной организации нашего учреждения базируются на действующем в Российской Федерации законодательстве.
Сильная профсоюзная организация – это объединение активных, сознательных и грамотных работников.
Только через сильную организацию Вы получите возможность:
- Вести достойные переговоры с работодателем.
- Добиваться лучших условий труда.
- Получать достойную заработную плату.
Вышестоящая организация:
Местная общественная Территориальная организация профессионального союза работников здравоохранения города Москвы учреждений здравоохранения Юго-Западного административного округа города Москвы.
Председатель – Валерий Николаевич Чернов
Деятельность первичной профсоюзной организации ГБУЗ «Больница «Кузнечики» ДЗМ»
Приоритетными направлениями работы организации в настоящее время являются популяризация идей профсоюзного движения среди молодёжи, совершенствование работы по мотивации профсоюзного членства, совершенствование форм информационной деятельности; повышение роли общественного контроля за соблюдением законодательства РФ, активизация работы по вопросам охраны здоровья и созданию безопасных условий работы, расширение форм физкультурно-оздоровительных мероприятий.
Как сказал один из лидеров профсоюзного движения, «О светлом будущем заботятся политики, о светлом прошлом – историки, а о светлом настоящем – профсоюзы».
Профком и администрация в нашей больнице строят свои взаимоотношения на принципах социального партнерства.
Цели и задачи профсоюзной организацииГБУЗ «Больница «Кузнечики» ДЗМ»
- Реализация уставных задач Профсоюза по представительству и защите социально-трудовых прав и профессиональных интересов членов Профсоюза.
- Общественный контроль соблюдения трудового законодательства и правил охраны труда.
- Забота об улучшении материального положения, укреплении здоровья и повышении жизненного уровня членов Профсоюза.
- Организация приёма в Профсоюз и учёт членов Профсоюза, осуществление организационных мероприятий по повышению мотивации профсоюзного членства.
- Информационное обеспечение членов Профсоюза, разъяснение мер, принимаемых Профсоюзом по реализации уставных целей и задач. Создание условий, обеспечивающих вовлечение членов Профсоюза в профсоюзную работу.
План работы первичной профсоюзной организации работников ГБУЗ «Больница «Кузнечики» ДЗМ»
- Мероприятия по защите трудовых, социально-экономических прав и интересов работников больницы, правовая помощь членам профсоюза
1.1. Осуществлять систематический анализ состояния выполнения нормативно-правовых актов, регулирующих социально-экономические права и гарантии работников больницы.
1.2. Проводить общественный контроль за выплатой заработной платы.
1.3. Принимать участие в решении социально-экономических вопросов, определении и утверждении перечня и порядка представления работникам социальных льгот.
1.4. Осуществлять контроль за подготовкой и предоставлением работодателем документов, необходимых для назначения пенсий работникам.
1.5. Контролировать выполнение администрацией больницы законодательства о труде, соблюдение режима работы, выходных дней, отпусков. Проверять законность использования внеурочных работ, а также увольнения сотрудников.
1.6. Вместе с работодателем разрабатывать участие в решении вопросов оплаты труда работников, форм и систем оплаты труда, условий внедрения и размеров надбавок, доплат, премий, вознаграждений и других поощрительных выплат.
1.7. Осуществлять проверку выполнения Коллективного договора.
1.8. Обсудить на совместных заседаниях коллегиальных органов ход выполнения соглашений, коллективных договоров в части обеспечения социальных гарантий работников.
1.9. Проводить систематический мониторинг состояния колдоговорного регулирования трудовых отношений в коллективе.
- Основные мероприятия по охране труда и здоровья
2.1. Контролировать условия труда в больнице. Вносить предложения по их улучшению.
2.2. Постоянно повышать уровень безопасности на рабочих местах, способствовать снижению бытового травматизма и т. п.
2.3. Совместно с администрацией организовывать проведение медицинских осмотров сотрудников больницы в соответствии с условиями коллективного договора.
2.4. Организовать летнее оздоровление сотрудников и их детей.
2.5. Вместе с отделом охраны труда проводить подготовку лиц, ответственных за охрану труда.
- Организационное и информационное обеспечение деятельности профсоюзных органов
3.1. Готовить информационный материал о работе профкома.
3.2. Проводить обучение профактива.
- Основные культурно-просветительские и спортивно-массовые мероприятия
4.1. Организовать мероприятия по празднованию Дня Победы.
4.2. Организация мероприятий к Международному Дню защиты детей.
4.3. Организация и проведение мероприятий по празднованию календарных дат.
4.4. Организация и обеспечение спортивных команд для участия в соревнованиях, спартакиадах.
4.5. Организация досуга сотрудников и членов их семей.
Основные направления организаторской работы комитета профсоюза
- Организационно-уставные аспекты в организаторской работе комитета профсоюза: - планирование работы профкома и комиссии:
- подготовка и проведение профсоюзных собраний;
- информационная и разъяснительная работа среди членов профсоюза;
- оформление профсоюзных документов.
- Организаторская работа профкома в социально-правовой сфере:
- подготовка и внесение на рассмотрение профсоюзных собраний вопросов по социально-трудовым проблемам;
- участие в разработке локальных нормативных актов больницы;
- участие в рассмотрении индивидуальных трудовых споров.
- Организаторская деятельность в области охраны труда:
- подготовка вопросов по охране труда для обсуждения на заседании профкома;
- участие в работе по обеспечению требований охраны труда в больнице;
- участие в мероприятиях по охране труда и др.
- Организаторская работа профкома в процессе осуществления контрольной функции:
- изучение и рассмотрение на заседаниях профсоюзного комитета вопросов соблюдения трудового законодательства;
- анализ приказов по вопросам приема и увольнение, подготовка информации и др.
- Организаторская работа профкома по оздоровлению членов профсоюза:
- рассмотрение вопросов оздоровления и улучшения физкультурной работы среди членов Профсоюза на заседании профкома;
- участие и проведение физкультурных праздников, спортивных соревнований, спартакиад и др.
- Деятельность профкома по организации досуга членов профсоюза:
- участие в организации и проведении в коллективе профессиональных и других праздников и др.
ЧТО ТАКОЕ ПРОФСОЮЗ?
Профсоюз – это объединение работников, работающих на одном предприятии. Они объединяются, чтобы совместными усилиями добиваться наилучших условий труда и его оплаты, просто по-человечески помогать друг другу в трудную минуту.
ЗАЧЕМ НУЖЕН ПРОФСОЮЗ:
- ЧТОБЫ не оставаться один на один с работодателем.
- ЧТОБЫ знать свои права и уметь и защищать.
- ЧТОБЫ получать в срок достойную заработную плату.
- ЧТОБЫ чувствовать себя частью сплочённой организации.
- ЧТОБЫ иметь хорошие условия труда.